10月26日晚上,杭州市地铁集团有限公司(运营分公司)在志学楼504组织召开了登录招聘会,学院相关专业的同学们来到厅内听讲。
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首先,本次招聘会的宣讲人彭经理,从四个方面阐述了本次宣讲会的内容,表明了杭州地铁企业文化体系,明确的介绍了此次招聘的岗位名称,并讲述出各项岗位的职责与要求。
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会上,彭经理以员工的培养体系展开说明,该公司专门设立了培训部门,有一支专业齐全,业务精通的培训师队伍,采取内部培训与外部培训相结合,开展内部理论培训、实操培训、外部专业机构培训,供应商培训等,为每一位员工职业发展和自身素养的提升提供良好的成长环境,并规划出员工的发展道路。
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最后彭经理就员工的福利问题,从职工薪水、生活等多方面宣讲了该公司的福利项目,并且展示了该公司的住宿生活环境,为职工的生活品质的提高推波助力。